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让广大聘用职工有归属感——院长黄海啸到学生处(团委)调研
文章来源:我院   发布者:乐燕琴  发布日期:2014/3/26 17:05:34   阅读:820
撰稿、摄影:乐燕琴   责任编辑:邓晓敏
 
     “我院现有聘用人员占学院全体教职工的一半,如果加上临时聘用人员甚至超了在编人员,聘用人员为学院的发展做出了积极贡献,如何保障这支队伍的稳定性,在现有体制下让聘用人员有归属感,更好地为服务于学院发展与建设,这是我一直在思索的问题,学生处(团委)是聘用人员较多的一个部门,今天与大家进行交流,想听听大家的想法,大家可以围绕学生管理过程中碰到的问题、个人职业生涯发展问题以及学院改革与发展过程中的建议等这些方面谈谈自己意见。”这是院长黄海啸3月25日下午在学生处(团委)调研时的开场白。
 
     听了黄海啸一席话,与会人员踊跃发言,分别针对学生课余学问生活、管理部门服务学生的态度、学生上课期间的纪律、学生成绩查询、学生体检等问题谈了自己的看法和意见。黄海啸看着每一位发言的人员都是从自身的工作出发谈碰到的问题,并提出解决办法和措施,对大家的敬业精神表示了感谢,同时他希翼与会人员也能从自身的职业发展角度谈谈想法,倾听大家的诉求,尤其是聘用人员的诉求。听到黄海啸这样讲了以后,与会的聘用人员非常感动,一一站起来,表达了个人职业发展问题,如聘用人员住房、职称的晋升、政治待遇、体检等各个方面。黄海啸一一做了回复,并把学院将进行的一系改革向大家作了详细先容,表示会充分发挥各位的长处,打破编制的束缚,做到人尽其才,才尽其用,让广大的聘用职工有归属感,使大家愿意并快乐地在学院工作。黄海啸的一席话,让大家都充满了信心与期待,也纷纷表示不仅愿意在学院工作,而且在学院工作也感到非常快乐。
 
     副院长刘九生,院长助理李东明及党(院)办、质管办等部门负责人陪同调研。
 
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