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未来学院发展脉络清晰——院长黄海啸履新30天教职工大会讲话关键词梳理
文章来源:我院   发布者:乐燕琴  发布日期:2013/12/19 16:34:04   阅读:997
撰稿:乐燕琴    责任编辑:李东明
 
      编者按:院长黄海啸11月19日履新,在履新的首月,密集调研,与上下各级领导进行沟通,对未来学院发展的很多问题达到了高度共识。为了让全体教职工了解学院今后的发展方向,12月18日下午,在第二教学楼北一多媒体教室召开了全院教职工大会。黄海啸把此次会议称之为“家庭会”,会议一开始就拉近了与大家的距离,也让大家认真地听这位“家长”对未来的谋划。解析其整个“家庭会”的讲话,梳理出了黄海啸今后的施政理念和思路的“关键词”,未来学院发展可谓脉络清晰。
 
      ——“发展定位”。办学目标和方向:今后抚州医学院就是办医学,专心办医;办学层次:维持本专科,并且逐步向本科迈进;专业培养:集中优势办好临床医学及护理学等两个优势专业,办好口腔医学这个特色专业。
 
      ——“民生”。在新校区建设、内涵建设、教学质量等方面将不断增加投入,但一定不会牺牲民生。
 
       ——“专职与外聘”。建立教学队伍有两种办法,建立一支基本的教师队伍和建立外聘教师人才库。专职教师队伍,每个专业要有骨干教师,能够搭起一个框架,在最困难的时候,骨干教师能基本上承担学院的所有教学任务。专职教师队伍的建立一是靠引进急需人才,二是加大对现有教师的培养力度。外聘教师队伍,建立各个专业、各门课程的外聘老师人才库,不仅在省内建立,而且要在全国范围内建立。
 
      ——“打破身份”。在管理干部用人机制上,打破身份,编制的束缚,将打开一个通道,让年轻人有机会进步,有机会进编的通道。在干部聘用过程中,今后将不过多地去考虑是否在编,是否是干部身份,谁都可以竞聘,把岗位拿出来,供年轻人选择,并且推出一系列政策让年轻人加入到学校管理和发展中来。
 
       ——“治教方针”。教学工作强调“强化管理,从严治教”八字方针。具体操作将通过人才培养体系建设、教学管理体系建设、教学评价体系建设等三个体系来加以强化。
 
      ——“服务理念”。要树立以师生为中心,全员服务理念。所有部门都是服务部门,所做的一切决定,所做的事情都要以师生为中心,围绕师生利益去做,要把服务放在首位。
 
      ——“政容”。政令畅通,大力倡导顾全大局的良好风气;民主决策,建立程序严密的运行机制,健全监督机制,把权力放在阳光下;具体实行,各级领导之间要营造团结和谐氛围。
 
      ——“融入”。要密切和校本部的沟通与联系。并且要全方位地融入,各个部门要加强对口的联系与沟通,通过各种方式加强联系,让校本部的各级领导及教职工对学院有更多实际的了解。
 
      ——“重视”。校长周创兵到澳门新萄京娱乐场496担任校长半年之余,到分院调研工作就达三次,下个月还将莅抚,促进学院在抚州的进一步发展。这充分说明,学院的建设与发展得到了校高层的关注和重视。
 
     党委书记单江林在主持会议时也表示,为了学院的可持续发展,他给自己的定位有两点:为院长行使所有职权保驾护航和发挥监督职能。就党政之间的关系问题,指出当党政意见不一致时,高度敬重院长的意见;就正副职之间的关系,强调了副职的协助作用;就教职工的管理意识问题,强调了服从和实行的重要性,要求政令畅通,令行禁止。
 
     党政主要领导在讲话中用很大篇幅阐述了学院班子建设、团结和谐氛围的重要性,并特别提到办学目标与方向明确后,要思想统一、凝心聚力,共谋发展,实现学院第二次腾飞。这让广大教职工体会到了领导班子干事业的信心和决心,也让大家看到了学院具备实现第二次腾飞的能力。
 
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